Нелегальне працевлаштування загрожує наслідками як найманим працівникам, так і їх роботодавцям.
В Україні людей, які працюють без офіційного оформлення, на сьогоднішній день чимало. Однак таке «працевлаштування» має ряд негативних наслідків. І про них важливо знати.
Наприклад, громадяни без запису в трудовій позбавляють себе права на відпустку, це також стосується і декретної відпустки.
Крім того у них немає права на оплату листків непрацездатності. Для нелегально працюючих українців не передбачено страхування від професійних захворювань і нещасних випадків на виробництві.
Також важливо згадати про втрату пенсійного стажу і про те, що в разі втрати роботи можливості отримання державної допомоги не буде. Такий працівник залежить від свого роботодавця, і захистити його держава не може.
Для самих роботодавців, які наймають працівників і не оформляють їх офіційно, також є наслідки у вигляді штрафів. За одного нелегального працівника доведеться заплатити від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (8500-17000 гривень). При повторному порушенні штраф збільшується.
У разі несплати внесків до загальнообов’язкове державне соцстрахування штрафи передбачені вдвічі більші.
За матеріалами sud.ua.
